News January 25, 2021. Kommunikation in einem Kommunikationsunternehmen? We are 90,000 people helping people – around the world – one experience at a time. Diversity. Director (Derzeitiger Mitarbeiter) - Germany - 11. Die SiTel GmbH- Sicherheitstechnik und Telekommunikation wurde im Januar 1998 in Teltow gegründet. Hat bei Sitel GmbH in Dessau-Roßlau gearbeitet. Submit Update. At Sitel Group, we believe experiences are everything, and that happy associates are successful ones. Take all information about current carreer opportunities & apply @ SITEL sh.p.k. Leider helfen uns deine pauschalen Aussagen wie "Ja, manche sind gleich und mache halt gleicher." Mir macht die Arbeit Spaß, aber die äußeren Umstände wie Mindestlohn ohne Gehaltserhöhung (nach mehr als einer handvoll Jahren an Betriebszugehörigkeit) und das Fehlverhalten vom obersten Management zwingen mich dazu nach was anderem Ausschau zu halten. Wer sich hervorhebt wird auch Möglichkeiten bekommen.Aber oft bedeutet das nur einfach mehr und noch mehr Verantwortung zu erhalten, was selten entsprechend der Aufgabe auch entlohnt wird. Mismanagement, extremely bad pay, they say it starts at 16$\hr but you got MTO which stands for mandatory time off every single along with LOW LUNCH which is mandatory long lunch and that is unpaid so you would only end up working 60-65 hours bi-weekly and sometimes even less than that. Company profile page for Sitel Europe Ltd including stock price, company news, press releases, executives, board members, and contact information Wir finden es schade, dass du so einen negativen Eindruck gewonnen hast. learn more Our People. Die Arbeitsatmosphäre ist tagesabhängig und wenn das Management einen schlechten Tag hat wird das direkt an die Mitarbeiter weitergegeben. Das Team und dessen Zusammenhalt sowie die Aufgaben. Wenig Aufstiegsmöglichkeiten und wenn man dann mal fachlicher Ansprechpartner ist, dann wird man für die paar Taler mehr aber gleich behandelt als wäre man Teammanager und das wird auch von dir erwartet. But I did anyways. Report. Unser direkter Vorgesetzter ist da aber locker und daher ist das angenehm. Sitel Group® Celebrates International Day of Education Through Support of Plan International, the Association for Childhood Education International and the World Literacy Foundation . Ich weiß, Geld ist nicht alles aber wenn ein Hartz IV Empfänger unterm Strich mehr hat kann es einem wieder hoch kommen. Ich habe nach 3 Monaten meine erste Beförderung bekommen. They are not authored by Glassdoor. I also want to thank you for your feedback. 804 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Nicht jeden bei Krankheiten kündigen.und jeder hat ne 2 .chance verdient. The host kicked me out for no reason. We will use your thoughts to make the necessary adjustments. Sitel ist ein Unternehmen, welches Stärken der Mitarbeiter erkennt. mismanagement, too much unorganized portals that makes you disturbed where to go, where to help while holding the call. Vergütung/Leistungen. Our employees are reporters, writers, multi-hyphenate producers, data like office events, snacks, career development courses, and no work on your birthday!Sitel Group; If you live in Canada and are looking for work at home or a telecommuting type. March 2019. Our Values We are transparent. Join our Talent Community. Dann gibt es eine Mail bzw. View more comments. Geschäftsleitung . Der Arbeitgeber wurde in 254 Bewertungen nicht weiterempfohlen. 5 Perks and Benefits of Working at Sitel Group® Industry & Events . We’re Value-Driven . MAXimize your Career at Sitel Group® The 2020 Year in Review: Top 10 Blog Articles of 2020 . December 2017. 6,033 reviews from Sitel employees about Sitel culture, salaries, benefits, work-life balance, management, job security, and more. Hat bei Sitel GmbH in Düsseldorf gearbeitet. +355 69 769 2380 . Sich an Gesetze halten, Mitarbeiter unterstützen wie im Imagefilm dargestellt, nicht nur so tun, sondern auch machen, Trotz Notsituation Kinderbetreuung kein Homeoffice. Sitel Group is a company providing customer experience management services. Current Employee - PSCU Cardholder Services Agent, Former Employee - Customer Service Representative, Current Employee - Customer Service Representative, Former Employee - Technical Support Representative, Current Employee - Technical Support Representative, Former Employee - Customer Service Associate, Sitel Customer Service Representative Jobs, Sitel Work At Home Telephone Customer Service Representative Jobs, Sitel Customer Service Work From Home Jobs, Work At Home Telephone Customer Service Representative Salaries, Customer Service Representative Interviews, Work At Home Telephone Customer Service Representative Interviews, Customer Service Work From Home Interviews. 36 likes. The company has 75,000 employees and $1.7 billion in revenue. Wertschätzung seinen Mitarbeitern ggü. Finde heraus, was Mitarbeiter von Sitel GmbH über den Umgang mit Corona sagen. Sorry, aber das kann ja wohl nicht der Maßstab sein. Sitel is one of the world’s leading outsourcing providers of customer experience management. nicht fair behandelt. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Wenn dann nur mit Werbegeschenken, die m.E. We'll use your thoughts to make the necessary adjustments. Mal nicht gleich zu viel erwarten, oder? "I've worked for Sitel Australia for a while, the business ethic is both alive with activity, continually supportive and competitive and recognizes the achievements of both individuals and group efforts. Flexible Scheduling Wenn man also vernünftig arbeitet und die richtigen Eigenschaften hat, legt Sitel einem keine Steine in den Weg. 348 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Mit wenig Kosten (merkt man teils im Recruiting der Bewerber) so viel Umsatz wie möglich machen (so lange man funktioniert hat man keine Probleme), Es wird viel dafür getan es den MA am Telefon so angenehm wie möglich zu machen. MIAMI, Florida — October 29, 2019 — Sitel Group, one of the largest customer experience (CX) management companies in the world, today announced it has been named the winner of the “Work Hard, Play Hard” CC Award for the second year in a row at the 15th Annual Customer Contact West: A Frost & Sullivan Executive MindXchange. Zudem sagt man den Mitarbeitern während Corona "seid froh, dass ihr keine Kurzarbeit habt". Stattdessen wird man noch runtergemacht, wenn man dann mal "nein" sagt, weil man für gewisse Aufgaben einfach nicht entlohnt wird und man gleich den Arm ausgerissen bekommt, wenn man mal den kleinen Finger hinhält. 5. 5,0. Some systems and procedures could be updated to be less confusing, could use more holidays. Lohn, das Verhalten der Vorgesetzten zum Mitarbeiter. About 800 TeleServices. Die Unternehmenswerte und Philosophie auch konsequent umsetzen, dann ist es auch ein toller Arbeitgeber. Find an Open Position Near You. Wenn man zb nur noch 1 Jahr zur Rente hat, einen fitten Eindruck hinterlässt ist Sitel nur wichtig ist in diesem Jahr so viele Stunden wie möglich anwesend zu sein. There has been months were I literally could not afford my rental because of MTO/LOW LUNCH and if you get sick here’s the biggest problem you won’t get paid for your sick days no matter if it’s only 1 day and they’ll still give you mandatory time off and there is no way to make up that time because if you try to on your day off they will also give you MTO if there are no enough callers. Meist wissen die Mitarbeiter irgendwann durch Buschfunk mal Bescheid bevor man von irgendeinem Obersten Mal eine Aussage bekommt. See more about our commitment to transparency and what we’ve shared […] It's something we've worked hard on and we're pleased our efforts resonated with you. Nur wenn man gute Kollegen neben sich sitzen hat, hält man es dort etwas länger aus. It's not a Job, it's a Career We offer world-class training solutions that set you up with life-long skills throughout your customer service career. Sitel started as a subsidiary of United Technologies before being bought by then-President James Lynch in 1985. MIAMI, Florida — October 29, 2019 — Sitel Group, one of the largest customer experience (CX) management companies in the world, today announced it has been named the winner of the “Work Hard, Play Hard” CC Award for the second year in a row at the 15th Annual Customer Contact West: A Frost & Sullivan Executive MindXchange. This will replace the current featured review for targeted profile. Show us your skills! Learn how to enable cookies. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sitel GmbH in Potsdam gearbeitet. Here, your voice counts and your opinion is always respected. Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sitel GmbH in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet. 1 Monat durchgeführten Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung haben wir von vielen Mitarbeitern ein positives Feedback erhalten. ein Mitarbeiter arbeitet nicht oder hält sich an irgendwas nicht) wird nicht durchgegriffen bzw. Data and the Art of Analytics . Leider nur Mindestlohn ohne Aussicht auf Erhöhung. Birmingham; Limerick, Ireland; Swansea; UK HEADQUARTERS Coventry – Earlsdon Park First Floor 53-55 Butts Road Coventry CV1 3BH +44.1789.277052. in dem Lohnsektor irgendwie anders umgemünzt werden sollten. MIAMI, Florida — October 29, 2019 — Sitel Group, one of the largest customer experience (CX) management companies in the world, today announced it has been named the winner of the “Work Hard, Play Hard” CC Award for the second year in a row at the 15th Annual Customer Contact West: A Frost & Sullivan Executive MindXchange. A Place to Work - A Place to Stay. Außen hui, Innen pfui. It provides outsourced sales, technical support, customer service, and other business processes for large companies. Sitel as company is not good because the working environment and leadership team perform so bad defintely in few years they have to search out a job for him/ her. Teilweise werden die Leute doof angemacht, die richtig ranglotzen und die, die den ganzen Tag nur quatschen und rumsitzen können dies gern weiter tun. We are powered by specialized teams of experts. 4. Ja, alle sind gleich und manche halt gleicher. Ich habe nach 3 Monaten meine erste Beförderung bekommen. February 2019. The experience is good and you learn a lot. Wird aber am Klienten liegen und an deren komplizierter, veralteter Software. People . Auch in diesem Jahr werden weitere Maßnahmen zur Minderung der Lautstärke sowie zur Verbesserung der Arbeitsmaterialien umgesetzt. Der Klient ist König - er zahlt schließlich die Gehälter. We want you to feel comfortable sharing good or bad news with us. Gute Mitarbeiter werden auch nicht gehalten.Auch nach direktem Lob schriftlich und mündlich vom Klienten ist traurigerweise nichts passiert. Gerne nehmen wir konstruktive Kritik an, da es unser Bestreben ist, uns ständig weiter zu verbessern. Wir möchten uns auch dagegen verwehren, dass du, wie unter dem Punkt Kollegenzusammenhalt, mit deiner Aussage (gute Mitarbeiter) andere diskreditierst. It grew quickly … mit Sonderregelungen von Arbeitszeiten für eine größere Anzahl von Mitarbeitern.Wir möchten dir gerne die Möglichkeit geben, die von dir genannten Punkte zu besprechen.Melde dich bei uns unter +49 2154 385 1126 und wir vereinbaren einen Termin.
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