fahrzeit zwischen zwei dienstorten als arbeitszeit

Zählt An- und Heimfahrt als Arbeitszeit? Als Fahrzeit zählen nämlich sämtliche Fahrten, die im Rahmen Ihrer dienstlichen Tätigkeit anfallen. Inklusive der Rückfahrt. Für die Bei- und Mitfahrer hingegen kann es sich … Lexis 360® Melden Sie sich an, um den gesamten Inhalt lesen zu können. ich werde z.Zt. Unterscheiden Sie diese 3 Fälle. Täglich gutes Wissen aus dem Arbeitsrecht: In der 16. Wegezeiten sind dann immer als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetz (ArbZG)zu werten. 1. Die Nachweise sind mindestens zwei Jahre aufzubewahren. Arbeit in diesem Sinne ist jede Tätigkeit, die als solche der Befriedigung eines fremden Bedürfnisses dient. Ein Arbeitsrechtsexperte erklärt, welche Folgen das für Unternehmen und Arbeitnehmer hat. 9.1 TVöD-V, § 44 Abs. 2 TVöD-BT-V). Nachdem Rufbereitschaft keine Arbeitszeit im Sinne es ArbZG ist, ... Diese Zeit inkludiert die Fahrtzeit zum Einsatzort, wenn es erforderlich ist. Grundsätzlich: Ob die Wegezeit der Dienstreise als Arbeitszeit gewertet wird, hängt insbesondere vom benutzten Verkehrsmittel und den Vorgaben des Arbeitgebers ab. Kann ich für die Fahrten zum Nebenort die 10 km ansetzen, die tatsächlich anfallen oder ist es sogar möglich die Entfernung zwischen den beiden Dienstorten anzusetzen? In diesem Fall sind Lenk- und R… Arbeitszeitgesetz § 2 Begriffsbestimmungen (1) Arbeitszeit im Sinne dieses Gesetzes ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen; § 3 Arbeitszeit 4. Übersteigt der Zeitaufwand für den Weg vom Wohnsitz zur nichtregelmäßigen Arbeitsstelle den üblichen Zeitaufwand für den Weg zum Betriebssitz, so gilt diese Zeit als Arbeitszeit. Dazu gehören die Fahrzeit zwischen Ihrer Wohnung und Ihrer Arbeitsstätte, die Zeit, die Sie brauchen, um einen Kunden zu besuchen oder auch die Reisezeit im Zug oder Flugzeug, wenn Sie sich auf einer Dienstreise befinden. DE: Vielen Dank, dass Sie sie die Website des Bundesrechts aufgerufen haben; sie ist nur mit einem Javascript-fähigen Browser verfügbar. Eine Verarbeitung der auf Ihrem Gerät gespeicherten Informationen wie z.B. Europäischer Gerichtshof: Fahrzeit zur Arbeit kann Arbeitszeit sein Die Fahrten, die Arbeitnehmer*innen ohne festen oder gewöhnlichen Arbeitsort zwischen ihrem Wohnort und dem Standort des ersten und des letzten Kunden des Tages zurücklegen, stellen Arbeitszeit dar. Arbeits- oder … Die zeitliche Lage und die Länge der Pause müssen ausreichend sein, um eine effektive Erholung des Arbeitnehmers zu sichern. Die Antwort ergibt sich wie so oft aus den Umständen des Einzelfalls. Bei mehrtägigen Projekteinsätzen ist die für das Unternehmen kostengünstigste Form zu wählen." (T) Marcel Fassler Andre Lotterer Benoit Treluyer … Cookies oder persönliche Identifikatoren, IP-Adressen sowie Ihres individuellen Nutzungsverhaltens erfolgt dabei zu den folgenden Zwecken: Für die Ihnen angezeigten Verarbeitungszwecke können Cookies, Geräte-Kennungen oder andere Informationen auf Ihrem Gerät gespeichert oder abgerufen werden. Häufig genutzt Hier gelangen Sie schnell und einfach zu den Inhalten, die Sie häufig nutzen. Lesezeit: 2 Minuten Fragen der korrekten Abrechnung des Lohns stellen sich immer wieder. Wenn der Handwerker und Helfer zum Firmensitz fahren und dort das Fahrzeug beladen, ist die anschließende Fahrt für beide Arbeitszeit. Denn auch während dieser Fahrzeit steht der … Außer in Schichtbetrieben bedeutet dies: Zwischen dem Arbeitsende am Abend und dem Arbeitsbeginn … Die Nutzung für eine Kanzlei oder ein Unternehmen wäre ein vertraglicher und standesrechtlicher Verstoß und kann zu rechtlichen Konsequenzen führen. 4. Daten können verwendet werden, um Benutzerfreundlichkeit, Systeme und Software aufzubauen oder zu verbessern. Die Reisezeit ist also keine Arbeitszeit für Arbeitnehmer aus allen Branchen. Rahmenbedingungen zur Arbeitszeit gelten nach dem Rahmentarifvertrag für das Baugewerbe. Der übliche Arbeitsweg von zuhause ins Büro ist keine Arbeitszeit. Fordern Sie einen Testzugang an und testen Sie Lexis 360 ® zwei Wochen kostenlos! Fahrt wird auf Weisung des Chefs angetreten. Alles andere ist Ruhezeit. 1 ArbZG im arbeitsschutzrechtlichen Sinne. Für … höchst.) „Nach der Beanspruchungstheorie, sind Wegezeiten immer dann Arbeitszeit, wenn der Arbeitnehmer während dieser Zeiten in einem Umfang fremdbestimmt im überwiegenden Interesse des Arbeitgebers beansprucht wird, der eine Einordnung als Arbeitszeit erfordert. Das ist die Grundregel. Besuchen Sie zeit.de wie gewohnt mit Werbung und Tracking. Der Tarifvertrag der elektrotechnischen Handwerke in Nordrhein-Westfalen ist unklar formuliert und daher auf Fahrzeiten zwischen zwei Arbeitsplätzen nicht anwendbar. wochentags morgens zur Arbeit und abends zurück. ; Wichtig: Ordnet der Arbeitgeber das Lenken eines Fahrzeugs oder die Erledigung von konkreten Aufgaben in öffentlichen Verkehrsmitteln an, liegt Arbeitszeit im Sinne des ArbZG vor. Ich kann nichts darüber finden, welcher Berufsschultag von den 2 mit 8 Stunden anerkannt werden muss. Sie sind noch kein Lexis 360 ® Kunde? Ungeklärt bleibt nach dem Urteil aber: ob eventuelle … Qualität hat ihren Preis - wir ersuchen daher um Fair Play und Nutzung rein für das Studium. Für diese ist auch der Weg von zu Hause zum … Das Gleiche gilt für den Rückweg vom letzten Kunden des Tages. Die Fahrzeit auf Dienstreisen brauchen aber Arbeitgeber bei der Berechnung der zulässigen Höchstarbeitszeit (8 Std. Diese Auslegung führt vermehrt zu Diskussionen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Antworten. Zustimmung jederzeit über den Link Privacy Einstellungen am Ende jeder Seite widerrufbar. Es kommt darauf an, wo die Fahrt beginnt. Ausnahmen gelten jedoch für bestimmte Berufsgruppen und in einigen Fällen bei Dienstreisen. Fahrzeit vs. Arbeitszeit Arbeitsvertrag & Arbeitsrecht 202 (3) Nachtzeit im Sinne dieses Gesetzes ist die Zeit von 23 bis 6 Uhr, in Bäckereien und Konditoreien die Zeit von 22 bis 5 Uhr. Januar 2014 grundsätzlich nichts geändert. Die Schulung startet morgen um 8Uhr. Maßgebend für die gesetzliche und tarifliche Arbeitszeit ist folglich die Fremdnützigkeit einer Tätigkeit – diese kennzeichnet Arbeitszeit nach dem Wenn die Kollegen wo möglich noch mit einem Auto … Diese rechneten die Fahrzeit zwischen dem Wohnort der Arbeitnehmer und dem Standort des ersten und des letzten Kunden nicht als Arbeitszeit sondern als Ruhezeit an. Für … 1 ArbZG definiert die Arbeitszeit als die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen. Arbeitet der Arbeitnehmer jedoch während der Zugfahrt (z.B. 2. Alle übrigen Reisezeiten werden zur Hälfte als Arbeitszeit berücksichtigt. Grundsätzlich sind Fahrzeiten von Ihrer privaten Wohnung zum festen Arbeitsort und wieder zurück keine Arbeitszeiten und damit nicht vergütungspflichtig. (4) Nachtarbeit im Sinne dieses Gesetzes ist jede Arbeit, die mehr als zwei Stunden der Nachtzeit umfasst. Aber eben erst den kmpl Tag arbeiten. Der Arbeitnehmer hat grundsätzlich keinen Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber die Zeiten der Hin- und Rückfahrt (Wegezeit) einer Dienstreise als Arbeitszeit vergütet. Fahrtzeiten zwischen zwei Dienstorten als Arbeitszeit. allerdings nicht zu berücksichtigen. Wie bereits erwähnt, werden lediglich die Lenkzeiten zur Arbeitszeit gezählt, nicht aber die Ruhezeiten. Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Urteil die beruflich bedingte Reisezeit als Arbeitszeit gewertet. Ein Arbeitnehmer fährt mit dem Zug außerhalb der Normalarbeitszeit zwischen 06:00 Uhr und 07:00 Uhr vom Büro in Wien (Dienstort) zu einem Kunden nach St. Pölten. Das gilt aber nur für Fahrten innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit, also z.B. Messen Sie die Entfernung von einem Ort auf der Karte zum anderen. skeptical meint. Google Maps berechnet die Entfernung zwischen zwei Städten mithilfe eines äußerst präzisen Algorithmus. Bei einer ... welche Aufgaben während der Fahrt erledigt werden müssen. Von der am Zielort verbrachten Zeit ist das Arbeitszeit, was für geschäftliche Angelegenheiten aufgewendet wird. … Die Fahrten gehören daher zu den arbeitsvertraglichen Pflichten des Mitarbeiters. Seit 2005 wurde die unbezahlte Fahrzeit durch Verhandlungen immer mehr angepasst und minimiert.“ Zuletzt war es üblich, dass immer noch bis zu 30 Minuten pro Tag nicht als Arbeitszeit gewertet wurden. Arbeitszeit ist im Sinne des Arbeitszeitgesetzes die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die vorgeschriebenen Ruhezeiten. B. bei Außendienstmitarbeitern mit wechselnden Einsatzorten zu. Holt der Habdwerker den Helfer zuhause ab und sie fahren gemeinsam zur Baustelle, ist es nur für den Handwerker Arbeitszeit. Ihr kommt von der Baustelle zurück und müsst noch in der Firma Vorbereitungen für morgen treffen, dann zählt das natürlich auch zur Arbeitszeit und muss voll vergütet werden. Accessoires et alimentation pour animaux, blog animaux „Pro Woche ist ein Arbeitnehmer also um bis zu 2,5 Stunden umgefallen“, erklärt Prochaska, der seit 26 Jahren als Betriebsrat aktiv ist. Fahrzeiten zur Arbeitsstelle gehören grundsätzlich nicht zur Arbeitszeit und müssen von Ihrem Arbeitgeber nicht vergütet werden. 24 novembre 2020 – en ligne de 14h00 à 16h30 Das hat der Europäische Gerichtshof nun mit Verweis auf die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten ohne festen Arbeitsplatz entschieden. Ein Dauerbrenner, der häufiger für Streit zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern sorgt, ist die Frage, ob Fahrzeiten zur Arbeitszeit … Beträgt die Arbeitszeit zwischen 6 und 8 Stunden, dauert diese Pause mindestens 30 Minuten und wird während des Arbeitstages gewährt. Beträgt die Arbeitszeit zwischen 6 und 8 Stunden, dauert diese Pause mindestens 30 Minuten und wird während des Arbeitstages gewährt. Laut aktueller Rechtsprechung tritt ein Arbeitnehmer diese Fahrt nämlich auf Weisung des Arbeitgebers an. Entfernung zwischen Städten. Als Arbeitszeit wurden nur die Einsatzzeiten an den Standorten und die Fahrzeiten von einem Kunden zum anderen berücksichtigt. B. Außendienstmitarbeiter, die mangels fest zugewiesener Arbeitsstätte ihre geschuldete Arbeitsleistung nicht ohne dauernde Reisetätigkeit erfüllen können. Audi Sport Team Joest Audi R18 E-Tron Quattro [419]Audi V6 (4.000 cc.) Folge des Adventskalenders erfahren Sie, wann die Fahrzeit bereits als Arbeitszeit gilt. Wann Sie Fahrzeiten des Arbeitnehmers bezahlen müssen. Dieses trifft z. Die zeitliche Lage und die Länge der Pause müssen ausreichend sein, um eine effektive Erholung des Arbeitnehmers zu sichern. Zustimmung jederzeit über den Link Privacy Einstellungen am Ende jeder Seite widerrufbar. Das bedeutet: Das Arbeitszeitgesetz legt für LKW-Fahrer fest, dass zwei komplette Lenkzeiten à 4,5 Stunden beispielsweise nur zweimal am Arbeitstag absolviert werden dürfen, ohne die Höchstgrenze von maximal 10 Stunden zu überschreiten. Dies gilt auch für die Reisetage … Handelt es sich bei der Fahrzeit von meinem Heimbetrieb in München zur anderen Niederlassung in Ingolstadt um Arbeitszeit oder ist es meine private Zeit, wie mein Chef natürlich behauptet? Fahrten zwischen mehreren Dienstorten (mehreren Mittelpunkten der Tätigkeit) Im Fall, dass ein Arbeitnehmer bei einem Arbeitgeber mehrere Arbeitsstätten hat, zwischen denen er mit seinem eigenen KFZ fährt, gilt die Fahrt von der Wohnung zur Hauptarbeitsstätte (an der er im Durchschnitt am häufigsten tätig ist) als Privatfahrt. Es können mehr Daten hinzugefügt werden, um Anzeigen und Inhalte besser zu personalisieren. Die Pausen können bei Verspätungen von Zügen im Verlauf eines Arbeitstages angepasst werden. Wann gilt Fahrzeit als Arbeitszeit? Umfassendes, praxisbezogenes Wissen zu den Gestaltungsmöglichkeiten; Einfallsreiche Wege in der konkreten Abrechnung; Erleichterungen bei der Arbeitszeit-Aufzeichnung inkl. Zwischen dem Ende einer täglichen Arbeitszeit und dem Beginn einer neuen täglichen Arbeitszeit müssen mindestens 11 Stunden ununterbrochene Ruhezeit liegen (§ 5 (1) ArbZG). der Fall sein, wenn ein privater Besuch bei Bekannten zwischen zwei Meetings oder bereits auf dem Weg zum Zielort eingeschoben wird. Da die Fahrzeit nicht als Arbeitszeit gesehen wird gibt es laut unserer Chefetage auch keinen Konflikt mit dem ArbZG. Nutzen Sie zeit.de mit weniger Werbung und ohne Werbetracking für 1,20 €/Woche (für Digital-Abonnenten nur 0,40 €/Woche). EuGH, 10.09.2015, C-266-14 Mit der oftmals streitigen Frage, welche Tätigkeiten des Arbeitnehmers als Arbeits- und welche als (unbezahlte) Ruhezeit zu betrachten sind, hatte sich kürzlich auch der Europäische Gerichtshof auf Anfrage eines nationalen Gerichts in Spanien zu befassen. Hiermit bestätige ich, dass ich Lexis 360 ausschließlich für die wissenschaftlichen Arbeiten im Rahmen meines Studiums nutze. Wir erheben personenbezogene Daten und übermitteln diese auch an Drittanbieter, die uns helfen, unser Webangebot zu verbessern und zu finanzieren. Fahrten zwischen den einzelnen … Der Termin dauert von 16 bis 17:30 Uhr und der Mitarbeiter fährt danach direkt nach Hause. Details zum Tracking finden Sie in der Datenschutzerklärung und im Privacy Center. Tages- und Abendarbeit, d.h. die Zeit zwischen 6 und 23 Uhr ... Wird die wöchentliche Arbeitszeit auf mehr als fünf Tage verteilt, so ist den Arbeitnehmenden jede Woche ein freier Halbtag von 8 Stunden vor oder nach der täglichen Ruhezeit zu gewähren. an 2 Dienstorten eingesetzt. Sie sind noch kein Lexis 360 ® Kunde? Vorsicht: Anders liegen die Dinge, falls Sie sich dafür entscheiden, mit dem Auto zu fahren, obwohl es auch andere Transportmöglichkeiten gegeben hätte. (2) Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die über die werktägliche Arbeitszeit des § 3 Satz 1 hinausgehende Arbeitszeit der Arbeitnehmer aufzuzeichnen und ein Verzeichnis der Arbeitnehmer zu führen, die in eine Verlängerung der Arbeitszeit gemäß § 7 Abs. Dies betrifft vor allem Bauarbeiter, Handwerker und Mitarbeiter im Außendienst. In solchen Fällen gelten die Wegezeiten als Arbeitszeit gemäß § 2 Abs. Die Entfernung zwischen Adressen kann in Sekundenschnelle angezeigt werden. Die Zeit der Zugfahrt ist passive Reisezeit. Ordnet der Arbeitgeber an, dass ein Mitarbeiter zu einer auswärtigen Arbeitsstelle fährt, muss er die Fahrzeit mit demselben Stundensatz entlohnen wie die Arbeitszeit. . Hier gelten nur die 30 Minuten, die das Kundengespräch über die vertraglich geschuldete Arbeitszeit hinaus andauert, als Arbeitszeit. Romana Huber, die den … Bei einer Fahrtzeit von zwei Stunden würde es sich normalerweise um eine zumutbare Entfernung zum Arbeitsort handeln. 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Vergütet wird daher nur, wer während der Reisezeit Aufgaben erledigen muss oder (ebenfalls auf Weisung des Chefs) im Falle der Anreise mit PKW selbst am Steuer saß. aktueller Neuerungen; Inklusive Arbeitszeitreform 1.9.2018; Zahlreiche praktische Fallbeispiele ; Zielgruppe Alle mit … Dann 4.5 Stunden gefahr2n und wi2der 45.. Mindestens 11 Stunden Ruhezeit müssen laut Arbeitszeitgesetz zwischen zwei Arbeitstagen liegen. Nach ständiger Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (BSG) geht der Versicherungsschutz in solchen Fällen nicht endgültig verloren, sondern lebt mit der Fortsetzung des beruflichen Teils der Reise grundsätzlich wieder … Den zweiten Schultag habe ich leider nur 6 Stunden und soll danach noch zum Ausbildungsbetrieb, eine halbe Stunde Fahrt entfernt. Oder anders gefragt: Müssen Sie als Arbeitgeber Fahrzeiten bezahlen oder nicht? HUSS-MEDIEN GmbH, Ordnungswidrigkeiten und Strafrecht: Verletzung von Bußgeld- und Strafvorschriften vermeiden, Reisezeit zur Fortbildungsveranstaltung ist vergütungspflichtig, Kündigung eines Geschäftsführers wegen Compliance-Verstoß, Kein Unfallschutz für Sturz in Hoteldusche während einer Dienstreise, Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Technische Logistik (Hebezeuge Fördermittel), Europäischer Transportpreis für Nachhaltigkeit (ETPN), Internationaler busplaner Nachhaltigkeitspreis (IBNP), EXCHAiNGE - The Supply Chainers’ Community. bearbeiten Erstellt am 16.10.2018 um 09:32 Uhr von Krambambuli Ihr solltet nicht auf die Rechtsauffassung der Chefetage hören. Die Arbeitszeit des Mitarbeiters beträgt üblicherweise 8 bis 17 Uhr. Die Wegezeit von einer Stunde liegt also innerhalb des tariflichen Drei-Stunden-Rahmens. Kann … ; Tipp: Die Vergütung … Nach dieser Arbeitszeitrichtlinie gilt Arbeitszeit als die Zeitspanne, während der der Mitarbeiter gemäß den einzelstaatlichen Rechtsvorschriften und … Arbeitsrecht Judikatur RdW 2012/445 RdW 2012, 423 Heft 7 v. 16.7.2012 ABGB §§ 1152, 1154 . Dies kann der Arbeitgeber mit Hilfe einer Stechuhr, mit elektronischen Zeitaufzeichnungssystemen oder handschriftlich durchführen. Fahrten zwischen mehreren Dienstorten (mehreren Mittelpunkten der Tätigkeit) Im Fall, dass ein Arbeitnehmer bei einem Arbeitgeber mehrere Arbeitsstätten hat, zwischen denen er mit seinem eigenen KFZ fährt, gilt die Fahrt von der Wohnung zur Hauptarbeitsstätte (an der er im Durchschnitt am häufigsten tätig ist) als Privatfahrt. Die zwischen den einzelnen Einsätzen aufgewendete Wegezeit gilt für Beschäftigte, die unter den Rahmentarifvertrag für die gewerblichen Beschäftigten in der Gebäudereinigung fallen, gemäß § 3 Ziffer 2.2 RTV als Arbeitszeit. Jede Arbeitszeit, die über die werktäglichen 8 Stunden hinausgeht, muss aufgezeichnet werden (§ 16 (2) ArbZG).. Es gibt jedoch auch andere Fälle, in denen Dienstreisen vergütet werden. Ihr Arbeitgeber muss also die Fahrzeit zwischen den verschiedenen Filialen als Arbeitszeit anerkennen. Der Hauptort (3 Wochentage) liegt 25 km von meinem Wohnort entfernt, der Nebenort (2 Wochentage) nur 5 km. 7 ème Journée Franco-Allemande de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage. 1.1. 7 eingewilligt haben. Die Wegezeit gilt grundsätzlich auch arbeitsschutzrechtlich nicht als Arbeitszeit, wenn der Arbeitgeber lediglich die Benutzung eines öffentlichen Verkehrsmittels vorgibt und es dem Arbeitnehmer überlassen bleibt, wie er die Zeit nutzt. Aber: In Tarif– und Einzelarbeitsverträgen kann für solche Fälle eine grundsätzliche Vergütung der Reisezeit vereinbart werden, auch wenn während dieser Zeit keine Arbeit verrichtet wird. -->Wir denken, dass es sich hier nicht um Arbeitszeit handelt, weil es sich um keine Reise handelt und nur Reisezeiten außerhalb der NAZ als Arbeitszeit gewertet werden - der AN muss jedoch rechtzeitig vor Beginn der NAZ am Arbeitsort befinden. Fahren Sie mit dem Auto, gilt die Fahrzeit als Arbeitszeit, da Sie sie nicht zur Entspannung nutzen können, sondern sich aufs Autofahren konzentrieren müssen. Ruhezeiten, die ein LKW … Um der Nutzung mit Werbung zuzustimmen, muss JavaScript in Ihrem Browser aktiviert sein. § 2 Abs. Ausgenommen von dieser Regelung sind Arbeitnehmer, z. Die Fahrzeit gilt dann als Arbeitszeit, wenn der Arbeitgeber das Lenken eines Kfz oder die Wahrnehmung bestimmter Aufgaben anordnet. Beginn und Ende der Arbeitszeit an der Arbeitsstelle Jede angefangene halbe Stunde wird als halbe Stunde berechnet. Findet die Dienstreise außerhalb der regulären Arbeitszeit statt, etwa am Wochenende oder abends, ist zwischen Arbeitszeit und Ruhezeit zu unterscheiden: Meetings, Termine vorbereiten oder andere geschäftliche Tätigkeiten gelten als Arbeitszeit. Auf die tägliche Arbeitszeit für einen LKW-Fahrer folgt die tägliche Ruhezeit von 11 Stunden. Die Pausen können bei Verspätungen von Zügen im Verlauf eines Arbeitstages angepasst werden. Lexis 360® Melden Sie sich an, um den gesamten Inhalt lesen zu können. Nach … Das ist die Grundregel. Dann wenig Fahrzeit bei 2.30 min Fahrzeit 45 min Pause gemacht. Somit ist, wie eingangs hinterfragt, zu klären, ob der RTV Anwendung findet oder nicht. Das hat das Bundesarbeitsgericht … Womit ich mir ja eigentlich meine Frage selbst beantwortet habe. Reise- und Aufenthaltszeiten werden jedoch bis zur Höhe der regelmäßigen, durchschnittlichen oder dienstplanmäßigen Arbeitszeit neben der Zeit des Dienstgeschäfts berücksichtigt, wenn die letzteren Arbeitszeiten ohne die Reise- und Aufenthaltszeiten nicht erreicht würden (§ 6 Abs. Täglich gutes Wissen aus dem Arbeitsrecht: In der 16. Die Fahrzeit von der Wohnung des Außendienst-Mitarbeiters bis zum Ort des ersten Auftrags zählt als Arbeitszeit. 2.2 Die zwischen Beginn und Ende der Arbeitszeit aufgewendete Wegezeit gilt als Arbeitszeit. 16 Die Familie als Grundeinheit der Gesellschaft hat das Recht auf angemessenen sozialen, ... daß die Arbeitnehmer so bald wie möglich, spätestens jedoch zwei Monate nach Aufnahme ihrer Beschäftigung, schriftlich über die wesentlichen Punkte des Arbeitsvertrags oder des Arbeitsverhältnisses unterrichtet werden; 7 dafür zu sorgen, daß die Arbeitnehmer, die … Fahrtzeiten zwischen zwei Dienstorten als Arbeitszeit. Informieren Sie sich hier über die rechtliche Situation. 12. Melden Sie sich an und arbeiten Sie komfortabel mit Ihren persönlichen Standardwerken. Fahrten zwischen den einzelnen …

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