Dies ist unter anderem der Fall, wenn der Lehrling sich eines Diebstahls, einer Veruntreuung, oder einer sonstigen strafbaren Handlung schuldig macht, die ihm des Vertrauens des Lehrberechtigten unwürdig macht oder der Lehrling den Lehrberechtigten oder Betriebs- und Haushaltsangehörige tätlich o… Beidseitig während der Probezeit, unter Einhaltung einer siebentägigen Frist 2. Michael Trinko ist Jurist im Referat für Rechts- und Kollektivvertragspolitik im Österreichischen Gewerkschaftsbund. Verstößt ein Auszubildender gegen wichtige vertraglich vereinbarte Pflichten, so kann eine vorzeitige Auflösung des Ausbildungsvertrags durch den Lehrberechtigten erfolgen. Download. Wege hinein. Wir versuchen bewusst, eine leserfreundiche Schreibweise zu wählen. Verlangt der Lehrling vor der Vereinbarung einer einvernehmlichen Lösung des Lehrverhältnisses gegenüber dem Betriebsinhaber nachweislich, sich mit dem Betriebsrat zu beraten, so kann innerhalb von 2 Arbeitstagen nach diesem Verlangen eine einvernehmliche Lösung nicht vereinbart werden (Vgl. Sie haben noch keinen Branchenfavoriten gesetzt? durch vorzeitige Auflösung durch den Lehrling. Beendigung & Vorzeitige Auflösung Arbeiterkamme . Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Wer als gesetzlicher Vertreter in Betracht kommt, bestimmt sich nach den Vorschriften des Kindschaftsrechtes. F 05 90 90 5-57301 Besonderes Augenmerk legen wir auf 5 Arten für: vorzeitige Auflösung Lehrvertrag. Der/Die Lehrberechtigte hat die Lehrlingsstelleüber die vorzeitige Auflösung zu informieren (Übermittlung einer Kopie der schriftlichen Auflösungserklärung). Das Lehrverhältnis kann während seiner gesamten Dauer einvernehmlich gelöst werden, wobei es, Bescheinigung des Arbeits- und Sozialgerichtes. - Der Lehrvertrag kann aus wichtigem Grund jederzeit durch eine der Parteien vorzeitig und einseitig aufge-löst werden. des Vormundes des Lehrlings sind erforderlich bei der einver- nehmlichenAuflösung und bei … (2) Die Auflösung bedarf zur Rechtswirksamkeit der Schriftform. vorzeitig mit aufgelöst! Mag. Zur Auflösung durch den minderjährigen Lehrling - in der Regel bis zur Vollendung des 18. Die Anmeldung der Lernenden bei der Berufsfachschule ist … Es ist keine besondere Vereinbarung erforderlich. Wir konnten Ihr Bundesland leider nicht erkennen. Diese Website benutzt Cookies. Ein wichtiger Grund ist dann gegeben, wenn es der auflösenden Partei nicht mehr zugemutet werden kann, den Vertrag unter diesen Umständen aufrecht zu erhalten (siehe OR Art. Neben der Schriftform muss die Auflösung auch begründet werden: Gründe, die den Lehrberechtigten gemäß § 15 Abs. Die Probezeit ist unmittelbar aufgrund des BAG vorgesehen. E michael.schrantz@wktirol.at. Findet der Ausbildungsübertritt auf Betreiben des Lehrberechtigten statt, so ist zusätzlich ein Mediationsverfahren durchzuführen. Der Lehrberechtigte kann das Lehrverhältnis unter gewissen Gründen (§ 15 Abs 3 BAG) vorzeitig lösen, sprich den Lehrling entlassen. Das Gesetz sieht noch weitere Entlassungsgründe vor, wobei eine Entlassung nur rechtswirksam ist, wenn einer der im Gesetz genannten Gründe vorliegt, die Entlassung unverzüglich ausgesprochen wurde und es unzumutbar ist, den Lehrling weiter zu beschäftigen. Grundsätzlich zählen die ersten ein bis … Datum der Auflösung Unterschrift des Lehrlings Unterschrift der/des Lehrberechtigten Die Unterschriften des/der gesetzlichen Vertreter(s) bzw. Für die korrekte Funktion speichern Sie das Formular zuerst lokal ab und öffnen es anschliessend mit dem Adobe Reader. Ein Lehrvertrag wird für die Dauer der gesetzlich vorgeschriebenen Lehrzeit abgeschlossen und ist damit als befristeter Arbeitsvertrag zu bewerten. Zur Auflösung durch den minderjährigen Lehrling - in der Regel bis zur Vollendung des 18. Nur ausnahmsweise ist eine vorzeitige Auflösung des Lehrvertrags aus wichtigen Gründen möglich. Nach Ablauf der Probezeit ist eine vorzeitige Auflösung des Lehrverhältnisses nur aus wichtigen Gründen möglich. Wer als gesetzlicher Vertreter in Betracht kommt, bestimmt sich nach den Vorschriften des Kindschaftsrechtes. Ein derart - befristeter - Lehrvertrag kann daher nicht gekündigt werden. Der Lehrvertrag stellt einen befristeten Arbeitsvertrag dar, d.h. er wird im Voraus für eine bestimmte Dauer abgeschlossen. Der Lehrvertrag wird als Vertrag mit fester Laufzeit auf eine bestimmte Zeit eingegangen und ist nicht kündbar. vielen Dank für diesen informativen Beitrag, es hat mir ganz viel geholfen! einseitige oder einvernehmliche Auflösung des Lehrverhältnisses Es gibt somit weder Kündigungsfristen noch Kündigungstermine. Michael Trinko ist Jurist im Referat für Rechts- und Kollektivvertragspolitik im Österreichischen Gewerkschaftsbund. Vorzeitige Auflösung des Lehrverhältnisses. Das Lehrverhältnis ist ein befristetes Arbeitsverhältnis welches normalerweise mit Ablauf der vereinbarten Lehrzeit automatisch endet. www.oegb.at, michael.trinko@oegb.at. Von 2011 bis 2015 war er Abteilungsleiter der Bundesjugendabteilung des ÖGB und zusätzlich ist er Autor des Ratgebers “Alles Wissenswerte rund um die Lehrlingsausbildung“. § 104 a ArbVG). FN 350290h | Handelsgericht Wien | UID ATU65898433. gehalten wird, es sei denn, dass ein gewerberechtlicher Geschäftsführer oder ein Ausbilder bestellt ist; aufgrund des BAG oder des Lehrvertrages zu erfüllen; der Betrieb oder die Werkstätte auf Dauer in eine andere Gemeinde verlegt wird und dem Lehrling die Zurücklegung eines. Lehrling (aushändigen oder eingeschrieben zusenden!) Merkblatt Vorgehen bei der Auflösung eines Lehrverhältnisses Link öffnet in einem neuen Fenster. Das Lehrverhältnis endet nach Ablauf deiner Lehrzeit und wird im Lehrvertrag vereinbart. zur Ausbildungsstätte nicht zugemutet werden kann, während der ersten zwei Monate nach der Verlegung; das gleiche gilt bei einer Übersiedlung des Lehrlings in eine andere Gemeinde; der Lehrling von seinen Eltern oder sonstigen, Erziehungsberechtigten wegen wesentlicher Änderung. Das Lehrverhältnis ist ein befristeter Vertrag und endet regelmässig mit Beendigung der Lehrzeit, dies ungeachtet davon, ob der Lehrling die Lehrabschlussprüfung besteht oder nicht. 3 Berufsausbildungsgesetz zur vorzeitigen Auflösung Tritt die/der Lernende ohne wichtigen Grund die Arbeitsstelle nicht an oder verlässt sie ohne wichtigen Grund, so hat die Berufsbildnerin/der Berufsbildner Anspruch auf eine Entschädigung, die einem Viertel des Bruttolohnes für einen Monat entspricht. Daher verwenden wir geschlechtsneutrale Versionen wie zB „Mitarbeitende“ (auch „Mitarbeiter“) anstatt „Mitarbeiter/ innen“, „MitarbeiterInnen“, „Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen“ etc. Im Lexikon der Berufsbildung werden alle Aspekte, die auf Bundesebene geregelt sind, erläutert. Gründe, die den Lehrberechtigten zur vorzeitigen Auflösung des Lehrverhältnisses berechtigen, liegen vor, wenn, Gründe, die den Lehrling zur vorzeitigen Auflösung des Lehrverhältnisses berechtigen, liegen vor, wenn, Helmut Wittmer Seit 2008 ist es auch möglich, das Lehrverhältnis außerordentlich aufzulösen – auch Ausbildungsübertritt (§ 15 a BAG) genannt. 346 Abs. Auftakt zur neuen Serie: „Arbeitsrecht & Lehrlinge“. Der/Die Lehrberechtigte hat die Lehrlingsstelleüber die vorzeitige Auflösung zu informieren (Übermittlung einer Kopie der schriftlichen Auflösungserklärung). Für die Rechtswirksamkeit ist im Regelfall die Zustimmung beider Elternteile erforderlich. Erforderliche Felder sind mit * markiert. Lebensjahres - ist auch die Zustimmung des. (PDF, 32 KB, 2 Seiten) Formular für die Lehrvertragsauflösung (elektronisch ausfüllbar) Link öffnet in … vorliegen, aus der hervorgeht, dass der Lehrling über die Bestimmungen betreffend die Endigung und die vorzeitige Auflösung des Lehrverhältnisses belehrt wurde. Vorzeitige Auflösung eines Lehrverhältnisses - WKO derjähriger Lehrling den Lehrvertrag einvernehmlich auflösen möchte, braucht er dazu. Eine vorzeitige Auflösung muss unverzüglich der Lehrlingsstelle gemeldet werden! ERLÄUTERUNGEN ZUR VORZEITIGEN AUFLÖSUNG DES LEHRVERTRAGES Zur Auflösung durch den minderjährigen Lehrling – in der Regel bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres - ist auch die Zustimmung des gesetzlichen Vertreters notwendig. Belehrung erteilt am: Die Lösung ist vierfach auszufertigen. Michael Trinko befasst sich heute mit dem Thema: Lehrvertrag Auflösen. das Lehrverhältnis nicht fortsetzen kann; der Lehrberechtigte oder der Ausbilder die ihm obliegenden. Ein Lehrvertrag wird für die Dauer der gesetzlich vorgeschriebenen Lehrzeit abgeschlossen und ist damit als befristeter Arbeitsvertrag zu bewerten. Für die Rechtswirksamkeit ist im Regelfall die Zustimmung beider Elternteile erforderlich. Neustadt (Personal und Steuerrecht) und einen HR-Management-Master an der FH Eisenstadt (Bildung und Arbeitsmarktsysteme). Wir danken für Ihr Verständnis. Eine vorzeitige Auflösung des Lehrvertrags ist nur beschränkt möglich, und zwar in folgenden Fällen: 1. Änderungen der Bildungsdauer oder Auflösung des Lehrvertrags 14. Sie ergeht an: 1. Als Lehrling hast du immer das Recht zu kündigen. Der Ausbildungsübertritt ermöglicht es dem Lehrling bzw. Mit Berufserfahrung im Personalbereich und arbeitsmarktpolitischen Kontext begleitet Sie nun mit ihrer Unternehmensberatung Firmen bei Fragen zu HR-Förderungen. Lebensjahres – ist auch die Zustimmung des gesetzlichen Vertreters not- wendig. Mag. Es muss jedoch eine Bescheinigung des Arbeits- und Sozialgerichtes oder einer Dienststelle der Arbeiterkammer vorliegen, aus der hervorgeht, dass der Lehrling über die Bestimmungen betreffend die Endigung und die vorzeitige Auflösung des Lehrverhältnisses belehrt wurde. Genehmigung Ort, Datum, Stempel Lehrvertrag Seite 2 Name Vorname Lehrbetrieb Bruttolohn Vorzeitige Auflösung des Lehrverhältnisses. Vereinbarungen über eine Verlängerung der Probezeit sind unwirksam. Ein derart - befristeter - Lehrvertrag kann daher nicht gekündigt werden. Die Lösung gilt frühestens mit dem Tag der Belehrung als rechtswirksam vereinbart! 337 und OR Art. oder erheblich wörtlich beleidigt oder den Lehrling gegen Misshandlungen, körperliche Züchtigungen oder unsittliche Handlungen von Seiten der Betriebsangehörigen und der Haushaltsangehörigen des Lehrberechtigten zu schützen unterlässt; der Lehrberechtigte länger als einen Monat in. Das heißt, es endet automatisch mit Ablauf der vorgegebenen Zeit. Die Auflösung ist aber nur unter Einhaltung einer bestimmten Frist zu bestimmten Zeiten, die abhängig von der Lehrzeit sind, möglich. Vorzeitige Auflösung / Endigung Lehrverhältnisses Wenn Dein Lehrverhältnis vorzeitig aufgelöst/beendet wird, vermeidest Du Probleme mit einem Formular: hier downloaden! T 05 90 90 5-7305 Wege hinaus, Ich akzeptiere HRwebs Datenschutz-Richtlinien, HRweb-Transparenz – sehen Sie uns über die Schulter, einseitig durch den Lehrberechtigten (Entlassung). Lehrvertrag und weitere besondere Regelungen 13. , den Lehrling zu unsittlichen oder gesetzwidrigen Handlungen zu verleiten sucht, ihn misshandelt. notwendig. Zur Auflösung durch den minderjährigen Lehrling - in der Regel bis zur Vollendung des 18. Rechtsstreitigkeiten zwischen Lehrberechtigtem und Lehrling, über den Bestand oder Nichtbestand eines Lehrverhältnisses fallen in die Kompetenz der, Innovation, Technologie und Digitalisierung, Unternehmensführung, Finanzierung und Förderungen. Sein umgehender schriftlicher Protest «ich bin mit den angegebenen Gründen nicht einverstanden, es sind Vorwürfe enthalten, die mit mir nicht besprochen wurden» nützte dem 20-Jährigen jedoch nichts. Ist die vorzeitige Auflösung durch den Lehrberechtigten unbegründet, kann der Lehrling entweder die Fortbeschäftigung im Lehrverhältnis oder Kündigungsentschädigung fordern. Unabhängig vom vereinbarten Lehrzeitende endet das Lehrverhältnis, wenn die Lehrabschlussprüfung bestanden wurde mit Ablauf der Woche, in der die Lehrabschlussprüfung positiv abgelegt wurde. Mein Interview-Partner Mag. Während der ersten 3 Monate der Lehrzeit - sofern in dieser Zeit der Lehrling seine Schulpflicht in einer lehrgangsmäßigen Berufsschule erfüllt, jedoch während der ersten sechs Wochen der Ausbildung im Betrieb - kann sowohl der Lehrberechtigte als auch der Lehrling das Lehrverhältnis jederzeit einseitig auflösen. Vereinbarungen über eine Verlängerung der Probezeit sind unwirksam. Eine Lehrvertragsauflösung muss schriftlich erfolgen. Beide Parteien könne… Diebstahls, einer Veruntreuung oder einer sonstigen strafbaren Handlung schuldig. Das Lehrverhältnis kann auch vorzeitig aufgelöst werden. ihrer Verhältnisse zu ihrer Unterstützung oder zur vorwiegenden Verwendung in ihrem Betrieb benötigt wird; dem Lehrling eine vereinbarte Ausbildung im Rahmen eines Ausbildungsverbundes ohne gerechtfertigte Gründe nicht im hiefür vorgesehenen Lehrjahr vermittelt wird. Der/Die Lehrberechtigte hat die Lehrlingsstelleüber die vorzeitige Auflösung zu informieren (Übermittlung einer Kopie der schriftlichen Auflösungserklärung). Michael wehrte sich gegen die Auflösung des Lehrvertrags. Die Probezeit ist unmittelbar aufgrund des BAG vorgesehen. 3 und 4 angeführten Gründe einseitig durch den Lehrberechtigten oder durch den Lehrling sowie die außerordentliche Auflösung gemäß § 15a zulässig. Ein Lehrvertrag wird für die Dauer der gesetzlich vorgeschriebenen Lehrzeit abgeschlossen und ist damit als befristeter Arbeitsvertrag zu bewerten. Sobald du das Schreiben verfasst hast, sollte es so schnell wie möglich an zuständiger Stelle im Lehrbetrieb eingegangen sein, denn erst dann ist die Auflösung rechtsgültig. Endigung und die vorzeitige Auflösung des Lehrverhältnisses belehrt wurde. (FH) Catrin Mayerhofer-Trajkovski, MA absolvierte ein Wirtschaftsstudium an der FH Wr. , sofern innerhalb der vereinbarten Lehrzeit die Wiedererlangung dieser Fähigkeit nicht zu erwarten ist; der Lehrling einer vereinbarten Ausbildung im Rahmen eines, Ausbildungsverbundes infolge erheblicher Pflichtverletzung. Unterschriften Lehrbetrieb (bei Lehrbetriebsverbund Leitbetrieb) Lernende Person Gesetzliche Vertretung 15. T 05 90 90 5-7301 Es gibt somit weder Kündigungsfristen noch Kündigungstermine. Wenn Sie Inhalte aus Ihrem Bundesland sehen möchten, wählen Sie bitte hier aus: durch vorzeitige Auflösung durch den Lehrberechtigten. der Lehrzeit - sofern in dieser Zeit der Lehrling seine Schulpflicht in einer lehrgangsmäßigen Berufsschule erfüllt, jedoch während der ersten sechs Wochen der Ausbildung im Betrieb - kann sowohl der Lehrberechtigte als auch der Lehrling das Lehrverhältnis jederzeit einseitig auflösen. Wer als gesetzlicher Vertreter in Betracht kommt, bestimmt sich nach den Vorschriften des Kindschaftsrechtes. Auflösung Lehrvertrag Der Lehrvertrag wird aufgelöst per (Datum) _____ Im gegenseitigem Einverständnis Einseitig aus wichtigem Grund Beruf _____ Lehrzeitdauer _____ bis _____ ... Grund der Auflösung (zwingend ausfüllen, nur ein X setzen) Konflikt … var username = "office"; Eine vorzeitige Auflösung muss unverzüglich der Lehrlingsstelle gemeldet werden! Mag. einvernehmliche Auflösung: Neben dem Ausbildungsübertritt gibt es nach wie vor die Möglichkeit, den Lehrvertrag einvernehmlich aufzulösen. Vorzeitige Auflösung Lehrvertrag: Der Lehrberechtigte kann das Lehrverhältnis unter gewissen Gründen (§ 15 Abs 3 BAG) vorzeitig lösen, sprich den Lehrling entlassen. Vorzeitige Auflösung des Lehrverhältnisses. Arbeitszeit Lehrlinge) | Guter Lehrling, strenge Regelungen, Fachbuch | Unternehmen in der Psychofalle. Eine vorzeitige Lösung ist daher nur möglich: ACHTUNG: Jede Auflösung eines Lehrverhältnisses muss schriftlich erfolgen! Auch eine Aussprache brachte nicht den gewünschten Erfolg. F 05 90 90 5-57305 Er endet somit grundsätzlich erst mit dem Endtermin, der im Lehrvertrag vereinbart worden ist. Eine vorzeitige Auflösung des Lehrverhältnisses ist der LFA zu melden (Auflösungsformular), Details. Darüber hinaus ist die vorzeitige Auflösung des Lehrverhältnisses einvernehmlich oder bei Vorliegen eines der in Abs. 2). var hostname = "wktirol.at"; $(".email-601e497b136e6").attr("href","mailto:"+username+"@"+hostname);$(".email-601e497b136e6").html("office@wktirol.at"); Das Lehrverhältnis ist ein befristetes Dienstverhältnis. Ich akzeptiere HRwebs Datenschutz-Richtlinie und Spielregeln für Kommentare. Um eine außerordentliche Auflösung des Lehrverhältnisses zu rechtfertigen, müssen einem Lehrling allerdings schwere Vorwürfe gemacht werden können. Das kantonale Amt für Berufsbildung bestätigte wenig später die Auflösung des Lehrvertrags «im gegenseitige… Es ist keine besondere Vereinbarung erforderlich. Von 2011 bis 2015 war er Abteilungsleiter der Bundesjugendabteilung des ÖGB und zusätzlich ist er Autor des Ratgebers “Alles Wissenswerte rund um die Lehrlingsausbildung“. Wenn die lernende Person die LAP nicht besteht, ist zwischen den Beteiligten schriftlich zu vereinbaren, wie es weitergehen soll. Weiters kann das Lehrverhältnis vorzeitig auf fünf Arten aufgelöst werden, wobei alle Arten der vorzeitigen Auflösung schriftlich erfolgen müssen. Das Lehrverhältnis kann während seiner gesamten Dauer einvernehmlich gelöst werden, wobei es keine Fristen gibt. E helmut.wittmer@wktirol.at, Michael Schrantz Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Bei einvernehmlicher Auflösung des Lehrverhältnisses muss eine Amtsbestätigung eines Gerichts oder eine Bescheinigung einer Kammer für Arbeiter und Angestellte vorliegen, aus der hervorgeht, dass der Lehrling über die Bestimmungen betreffend die Endigung und die vorzeitige Auflösung des Lehrverhältnisses belehrt wurde (§ 15 Abs 5 BAG). Telefon: +43 5 90 905 0Fax: +43 5 90 905 1467 E-Mail: office@wktirol.at Aus wichtigen Gründen ist der Lehrvertrag aber wie der normale Einzelarbeitsvertrag (einseitig und auch fristlos) auflösbar. Sollten Sie dort keine passende Antwort zu Ihrem Anliegen finden, wenden Sie sich bitte an Ihre/n Ausbildungsberater/in. 2. Ein derart - befristeter - Lehrvertrag kann daher nicht gekündigt werden. Wenn Sie die Website nutzen, stimmen Sie der Verwendung von, HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Resources, Behaltefrist Lehrlinge | Berufsausbildungsgesetz & Behaltefristen nach Beendigung des Lehrverhältnisses, Arbeitsrecht & Lehrlinge (inkl. Eine vorzeitige Auflösung muss unverzüglich der Lehrlingsstelle gemeldet werden! Die Rechte und Pflichten, die durch den Lehrabschluss für den/die Lehrberechtigte(n) ... Der im Lehrvertrag vereinbarte letzte Tag der Lehre stellt im Normalfall auch das Ende der Lehrzeit dar. Dies ist unter anderem der Fall, wenn der Lehrling sich eines Diebstahls, einer Veruntreuung, oder einer sonstigen strafbaren Handlung schuldig macht, die ihm des Vertrauens des Lehrberechtigten unwürdig macht oder der Lehrling den Lehrberechtigten oder Betriebs- und Haushaltsangehörige tätlich oder erheblich wörtlich beleidigt oder gefährlich bedroht hat. ||, BRANCHEN-ÜBERBLICKE [alphabetisch geordnet]. Dazu brauchen nicht eigenberechtigte Lehrlinge die Zustimmung des gesetzlichen Vertreters und den Nachweise einer rechtlichen Beratung (bei er arbeiterkammer oder dem Arbeitsgericht). Als Pedant dazu hat auch der Lehrling die Möglichkeit vorzeitig das Lehrverhältnis zu lösen, wenn zB die Gesundheit des Lehrlings gefährdet ist bzw der Lehrberechtigte seine Pflichten gröblich vernachlässigt (§ 15 Abs 4 BAG). dem Lehrberechtigten ohne Angabe von Gründen das Lehrverhältnis zu lösen. Vereinbarung Auflösung Lehrvertrag (PDF, 2 Seiten, 141 KB) Für die Nutzung des elektronischen PDF-Formulars benötigen Sie eine aktuelle Version des kostenlosen Adobe Readers (öffnet in einem neuen Fenster). macht, die ihn des Vertrauens des Lehrberechtigten unwürdig macht oder der Lehrling länger als einen Monat in Haft, ausgenommen Untersuchungshaft, gehalten wird; der Lehrling den Lehrberechtigen, dessen Betriebs- oder Haushaltsangehörige tätlich oder erheblich wörtlich, zur Nichtbefolgung von betrieblichen Anordnungen, zu unordentlichem Lebenswandel oder zu unsittlichen oder gesetzwidrigen Handlungen zu, der Lehrling trotz wiederholter Ermahnungen die ihm auf Grund des BAG, des Schulpflichtgesetzes oder des Lehrvertrages obliegenden, anderen Personen verrät oder es ohne Zustimmung des Lehrberechtigten verwertet oder einen seiner Ausbildung abträglichen Nebenerwerb betreibt oder ohne Einwilligung des Lehrberechtigten Arbeiten seines Lehrberufes für, Dritte verrichtet und dafür ein Entgelt verlang. Zu einer vorzeitigen Auflösung sind die Vertragsparteien ausnahmsweise berechtigt. Es gibt somit weder Kündigungsfristen noch Kündigungstermine.
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